التقارير السنوية السابقة:

1. تعزيز الوعي بمفاهيم التنمية المستدامة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
2. دعم الأبحاث التطبيقية في مجالات الطاقة المتجددة وإدارة الموارد.
3. تنفيذ مبادرات خضراء داخل الجامعة للحد من البصمة الكربونية.
4. التعاون مع الصناعات الهندسية والطبية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
5. بناء شراكات مع مؤسسات محلية ودولية في مجالات الابتكار الأخضر.

تقوم استراتيجية المركز على دمج مفاهيم الاستدامة في التعليم والبحث العلمي والخدمة المجتمعية من خلال تبني مبادرات، وإعداد تقارير دورية عن أداء الجامعة في مجالات الطاقة والمياه والنفايات، إضافة إلى تعزيز التعاون بين الكليات وخاصة كلية الهندسة لتحقيق تطبيقات عملية مرتبطة بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

1. إعداد الدراسات والمبادرات المتعلقة بالاستدامة.
2. تنظيم الدورات وورش العمل التدريبية في مجالات المناخ والطاقة والبيئة المستدامة.
3. متابعة الأداء البيئي للجامعة ووضع مؤشرات قياس ذات صلة.
4. دعم الابتكار في المشاريع الطلابية المرتبطة بالاستدامة.
5. التعاون مع الجهات الحكومية والقطاع الصناعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

• طلاب الجامعة من مختلف الكليات.
• أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
• الإداريون والعاملون بالجامعة.

1. التغير المناخي وإدارة الموارد الطبيعية والزراعة الذكية المستدامة: دراسات التغير المناخي، تقنيات الزراعة الذكية، إدارة الموارد الطبيعية.
2. التشييد المستدام والبناء الأخضر والمدن الذكية: دراسات ومعايير البناء الأخضر، تقنيات وتطبيقات المدن الذكية والاستدامة في عالم التشييد.
3. الطاقة الجديدة والمتجددة وكفاءة الطاقة: دراسات وتطبيقات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح، تحسين كفاءة الطاقة، دعم الابتكار.
4. تشغيل الأصول وإدارة المياه والنفايات: وضع خطط لإدارة المياه، إعادة تدوير النفايات، تحسين تشغيل الأصول.
5. البصمة الكربونية: دراسات وبناء قدرات وقياسات البصمة الكربونية، إعداد التقارير وتوصيات تحسين الأداء البيئى.
6. تطوير القدرات والتدريب: إدارة برامج تدريب وتطوير قدرات، إدارة فرق المدربين، التوجيه بإعداد البرامج التدريبية، وضع برامج لبناء قدرات الطلاب والباحثين، وتنظيم ورش عمل ذات صلة.
7. الشراكات وخدمة المجتمع: بناء شراكات مع مؤسسات محلية ودولية، تنظيم فعاليات مجتمعية، تعزيز دور الجامعة.

التشكيل

1. مجلس إدارة المركز مشكلًا من السيدة أ. د. رئيس الجامعة والسيد أ. د. نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
2. مشرف عام على المركز.
3. مدير تنفيذي للمركز.
4. منسقو وحدات فرعية.
5. فرق عمل فنية وإدارية.
6. مجلس استشاري يضم خبراء من القطاعين الحكومي والصناعي.

مهام المشرف العام والمدير التنفيذى على المركز

المشرف العام على المركز

المهام:

• المشاركة فى وضع الرؤية الاستراتيجية  للمركز.
• الإشراف العام على تنفيذ الخطط والبرامج.
• التنسيق مع مجلس الإدارة والجهات الخارجية.
• متابعة الأداء.

التأهيل:

• أستاذ جامعي في مجالات الهندسة والإدارة والاستدامة.
• خبرة أكاديمية قيادية.
• سجل بحثي متميز.

المدير التنفيذي للمركز

المهام:

• إدارة العمليات اليومية للمركز.
• متابعة تنفيذ البرامج والمبادرات والمشروعات.
• إعداد تقارير دورية لمجلس الإدارة والمشرف العام على المركز.
• التنسيق مع  الجهات داخل الجامعة وخارجها.
• التنسيق بين الوحدات الفرعية.

التأهيل:

• خبرة عملية في إدارة المبادرات البيئية ومشاريع الإستدامة.
• شهادة عليا في الإدارة أو الهندسة أو العلوم البيئية.